2018年12月5日，上海高新技术人才交流协会组织的“如何做好劳动人事争议纠纷处理”的专题讲座在梅园路人才大厦举行，特邀上海人桥法律服务调解中心副主任兰爱进行授课。上海高新技术人才交流协会近100家会员单位参加学习。
讲座过程中，兰爱副主任以“合理应用调解化解企事业单位用人纠纷”为主题，从劳动关系的建立、履行和解除三个阶段出发，多角度解析企业管理中可能存在的劳动风险，并通过一个个生动的案例，从调解的法律地位和优势以及如何巧用调解来防范风险、化解纠纷等方面进行了精彩讲解。
在新的历史条件下，国家先后出台多项政策扶持调解工作，大力提倡发展调解力量化解纠纷，努力构建中国特色和谐劳动关系，探索推进多元化纠纷调处机制建设，截止目前上海已成立了288家人民调解组织，注册成立了13家法律调解中心。
法律调解服务，运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷，真正做到为企业、为政府排忧解难，为社会主义精神文明建设、促进社会和谐稳定贡献力量。
